应届毕业生计划
光明前景
您是否正为职业发展制定计划，并寻找声誉良好的雇主？您是否想和热爱工作的同事一起工作，并实现您的潜能？天职香港正是您的理想之选。
我们对求职者的期望：
- 乐业敬业，讲求效率
- 自我激励，注重成效
- 善于沟通，积极参加业余活动
- 致力与公司员工、客户公司及工商业界携手合作
与我们一起成长
您的事业发展不但对您重要，对我们公司同样重要。加入公司之初，您会发现这里既充满挑战、又有同事的鼎力支持。随着您不断成长、能力不断提升，我们会要求您承担更大的责任。我们除了通过内部培训助您掌握如何处理客户项目每一个环节外，还提供各方面的技术性和软技能培训。
提供工作指导
我们提倡相互支持的工作环境，让您能高效地履行职责。我们实行伙伴制度，让您与天职香港其中一名经验丰富的员工组成配对，由其为您提供工作指导，并鼓励您发挥自己的潜能。我们还通过定期举办的午餐分享会分享经验和加强彼此合作。
实践
您需要经常在客户的办公场所工作，因此有机会接触不同的工作环境。您还需要直接接触客户，因此社交能力与专业能力同等重要。您将学会如何在不冒犯客户的情况下，询问不容易开口的问题。与客户的言谈可提供珍贵的审计和税务证据，因此必须谨慎行事。
发展您的专业范畴
随着您不断成长，您可能会希望专注于某个范畴，从而利用自己的专业知识为客户提供优质的服务。我们会通过评价和指导环节，帮助您发展自己的专业范畴。
注册会计师资格认证
作为天职香港的新入职专业人士，我们了解您在迈向注册会计师路途上面对的挑战。我们除了提供进修假期外，还为参加培训、报考资格试及申请专业资格提供津贴。
无论从以上角度或是其他方面而言，我们均为您展开和发展自己的会计事业提供了卓越的环境。请立即把填妥的申请表格连同个人履历电邮给我们人力资源部。 进一步详情请联系：applications@bakertilly.hk
常见问题解答
1. 毕业生招募流程是怎样的？
每年应届毕业生的招募流程可能略有不同，但一般程序如下：
- 每年 3 月 31 日或之前透过电子邮件或邮寄方式发送填妥的申请表以及求职信和履历。
- 选定的申请人将被邀请参加四月至七月之间的笔试能力倾向测验。 入围申请者将被邀请参加同期的集体面试。
- 录取通知书将于八月发出，成功的申请者预计将于十月开始工作。
我们每年收到超过一千份申请，因此遗憾的是我们无法向所有申请者发送书面答覆。 如果您在 7 月 15 日之前没有收到我们的回复，您可能会认为您的申请不成功。
2. 如果我没有会计学位，我会被考虑吗？
虽然没有必要拥有特定的学位，但我们鼓励您在加入会计师事务所之前建立良好的会计基础，并且您应该喜欢与数字打交道。 也就是说，我们欢迎任何学科的毕业生，因为我们非常重视您的整体态度和潜力，而不只专注于学术背景。
3. 我的职涯发展会怎样？
我们的员工是我们最宝贵的资产。 我们在友善的工作环境中不断发展、激励和评估我们的员工。 我们现任的董事几乎都是内部晋升的，这清楚地显示了天职香港的职业前景。
4. 将提供什么样的培训？
为新加入者提供为期两周的员工入职培训，让他们熟悉我们的做法。 对于审计师来说，这包括介绍我们备受好评的电子审计平台。 定期为各级员工安排培训，涵盖软技能和技术培训。
显然，您还将得到直接上级的持续在职指导。 我们实行自我评估系统，员工可以将他们的看法与评估的表现进行比较。 所有这些措施都可以帮助您实现并保持高水准的能力。
截止日期
应届毕业生招聘递交申请的截止日期为3月31日。我们将在五月至八月期间邀请通过筛选的申请人参加测试和/或面试，成功受聘者可在10月开始上班。
在3月31日当日或者之前提出申请，但是未在8月31日之前收到回复的申请人可以视为未通过筛选，并且其申请将在筛选之后立即从我们的数据库中删除。
在截止日期3月31日之后收到的申请将保留6个月，以备未来之需（如有）。在3月31日之后提出申请，但是未在6个月内收到回复的申请人可以视为其申请已经从我们的数据库中删除。
我们将严格按照招聘隐私权声明使用您申请职位时提供的个人资料。