我们的文化

我们的员工意见调查结果一向显示，超过70%员工满意在本公司工作。虽然这不算十全十美，但我们不断想出不同方案提升员工的满意度。能取得今天这个成绩，有赖我们积极的企业文化。

我们的环境

天职香港致力营造互相尊重、支持及关心他人的氛围，以及提倡携手合作的文化，让您更容易适应这个环境，同时坚守最高的绩效和诚信标准。

语言及多元文化

天职香港拥有多元文化，来自不同背景的员工的经验和技能是我们成功的基础。为加强团队精神及有效的沟通，我们采用开放式办公环境，并鼓励员工参与语言能力方面的训练。

培训

我们在办公室内设立了专门的培训室，并邀请内部及外聘导师定期为我们员工提供各方面的技能培训。此外，我们还设有参加其他机构培训课程的进修假计划和津贴。

平衡工作与生活

在天职香港，工作并不代表一切。我们全年都会举办各类社交活动，并投入大量资源，促进员工的身心健康发展，鼓励员工参加各类社区及专业性质的活动。

开明沟通

我们高度重视公司的透明度。您可通过多种渠道直接向管理层提出您的想法、建议和担忧。我们的管理团队支持员工的身心健康发展，更乐于虚心聆听。

除了在公司长期任职的员工所占的比例很高外，也有些员工在离职后，因发现在别处并不容易找到天职香港的开明文化，从而选择回巢。这让我们更加肯定，天职香港是一间与众不同的公司。

事实上，对于离职后发展不如意的员工，我们也积极鼓励他们返回天职香港。我们深知，员工要进行新的尝试是很自然的事。