光明前景

您是否正為職業發展制定計劃，並尋找聲譽良好的雇主？您是否想和熱愛工作的同事一起工作，並實現您的潛能？天職香港正是您的理想之選。

我們對求職者的期望：

您的事業發展不但對您重要，對我們公司同樣重要。加入公司之初，您會發現這裡既充滿挑戰、又有同事的鼎力支持。隨著您不斷成長、能力不斷提升，我們會要求您承擔更大的責任。我們除了通過內部培訓助您掌握如何處理客戶專案每一個環節外，還提供各方面的技術性和軟技能培訓。

我們提倡相互支援的工作環境，讓您能高效地履行職責。我們實行夥伴制度，讓您與天職香港其中一名經驗豐富的員工組成配對，由其為您提供工作指導，並鼓勵您發揮自己的潛能。我們還通過定期舉辦的午餐分享會分享經驗和加強彼此合作。

您需要經常在客戶的辦公場所工作，因此有機會接觸不同的工作環境。您還需要直接接觸客戶，因此社交能力與專業能力同等重要。您將學會如何在不冒犯客戶的情況下，詢問不容易開口的問題。與客戶的言談可提供珍貴的審計和稅務證據，因此必須謹慎行事。

隨著您不斷成長，您可能會希望專注於某個範疇，從而利用自己的專業知識為客戶提供優質的服務。我們會通過評價和指導環節，幫助您發展自己的專業範疇。

作為天職香港的新入職專業人士，我們瞭解您在邁向註冊會計師路途上面對的挑戰。我們除了提供進修假期外，還為參加培訓、報考資格試及申請專業資格提供津貼。

立即申請

無論從以上角度或是其他方面而言，我們均為您展開和發展自己的會計事業提供了卓越的環境。請立即把填妥的申請表格連同個人履歷電郵給我們人力資源部。進一步詳情請聯繫：applications@bakertilly.hk

常見問題解答

每年應屆畢業生的招募流程可能略有不同，但一般程序如下：

我們每年收到超過一千份申請，因此遺憾的是我們無法向所有申請者發送書面答覆。如果您在 7 月 15 日之前沒有收到我們的回复，您可能會認為您的申請不成功。

雖然沒有必要擁有特定的學位，但我們鼓勵您在加入會計師事務所之前建立良好的會計基礎，並且您應該喜歡與數字打交道。也就是說，我們歡迎任何學科的畢業生，因為我們非常重視您的整體態度和潛力，而不只專注於學術背景。

我們的員工是我們最寶貴的資產。我們在友善的工作環境中不斷發展、激勵和評估我們的員工。我們現任的董事幾乎都是內部晉升的，這清楚地顯示了天職香港的職業前景。

為新加入者提供為期兩週的員工入職培訓，讓他們熟悉我們的做法。對於審計師來說，這包括介紹我們備受好評的電子審計平台。定期為各級員工安排培訓，涵蓋軟技能和技術培訓。

顯然，您還將得到直接上級的持續在職指導。我們實行自我評估系統，員工可以將他們的看法與評估的表現進行比較。所有這些措施都可以幫助您實現並保持高水準的能力。

截止日期

應屆畢業生招聘遞交申請的截止日期為3月31日。我們將在五月至八月期間邀請通過篩選的申請人參加測試和/或面試，成功受聘者可在10月開始上班。

在3月31日當日或者之前提出申請，但是未在8月31日之前收到回復的申請人可以視為未通過篩選，並且其申請將在篩選之後立即從我們的資料庫中刪除。

在截止日期3月31日之後收到的申請將保留6個月，以備未來之需（如有）。在3月31日之後提出申請，但是未在6個月內收到回復的申請人可以視為其申請已經從我們的資料庫中刪除。

我們將嚴格按照招聘隱私權聲明使用您申請職位時提供的個人資料。