我們的文化

我們的員工意見調查結果一向顯示，超過70%員工滿意在本公司工作。雖然這不算十全十美，但我們不斷想出不同方案提升員工的滿意度。能取得今天這個成績，有賴我們積極的企業文化。

我們的環境

天職香港致力營造互相尊重、支援及關心他人的氛圍，以及提倡攜手合作的文化，讓您更容易適應這個環境，同時堅守最高的績效和誠信標準。

語言及多元文化

天職香港擁有多元文化，來自不同背景的員工的經驗和技能是我們成功的基礎。為加強團隊精神及有效的溝通，我們採用開放式辦公環境，並鼓勵員工參與語言能力方面的訓練。

培訓

我們在辦公室內設立了專門的培訓室，並邀請內部及外聘導師定期為我們員工提供各方面的技能培訓。此外，我們還設有參加其他機構培訓課程的進修假計畫和津貼。

平衡工作與生活

在天職香港，工作並不代表一切。我們全年都會舉辦各類社交活動，並投入大量資源，促進員工的身心健康發展，鼓勵員工參加各類社區及專業性質的活動。

開明溝通

我們高度重視公司的透明度。您可通過多種管道直接向管理層提出您的想法、建議和擔憂。我們的管理團隊支援員工的身心健康發展，更樂於虛心聆聽。

除了在公司長期任職的員工所占的比例很高外，也有些員工在離職後，因發現在別處並不容易找到天職香港的開明文化，從而選擇回巢。這讓我們更加肯定，天職香港是一間與眾不同的公司。

事實上，對於離職後發展不如意的員工，我們也積極鼓勵他們返回天職香港。我們深知，員工要進行新的嘗試是很自然的事。